4月21日上午，院黨委組織召開子公司干部人事研判分析專題會。會議依次聽取了各子公司關于組織架構優化、干部隊伍建設以及2022年干部人事工作計劃等情況的匯報，并進行了工作點評和針對性討論。

    會議指出，各子公司要堅持黨建引領，進一步加強干部隊伍建設的系統謀劃，堅持好問題導向、結果導向、目標導向，在黨企融合、干部隊伍梯隊建設等方面想辦法、出實招、見實效。要重點做到：一是要堅持以政治建設為統領，要把黨的建設全面融入企業治理各環節，壓緊壓實子公司班子成員“一崗雙責”。同時，加大子公司中層干部和年輕骨干的黨員培養發展力度，著力建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。二是要合理優化公司組織架構，進一步提升大局意識和全局觀念，緊密結合院“十四五規劃”和自身發展需要，確保既符合現階段公司規模和人員狀況、又能適應未來幾年公司發展的客觀需求；三是要進一步加強后備干部隊伍建設，敢于起用優秀年輕人才，增強子公司干部隊伍生機活力。

    院職能部門相關人員、子公司班子成員及人事部門負責人參加會議。